深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措 为加快建设长春北部现代核心区聚力赋能

　　中共长春市宽城区委书记  宋驰
　　习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话高屋建瓴、内涵丰富，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。宽城区将深入学习、准确对标，把讲话精神转化为推动宽城人才工作高质量发展的生动实践，为加快长春北部现代核心区建设注入生机活力。
　　准确把握新时代人才工作新理念，切实把思想和行动统一到强化人才工作的使命担当上来。习近平总书记强调，“综合国力竞争说到底是人才竞争。”当前，宽城区正处在建设长春北部现代核心区新征程的关键时期，我们比以往任何时候都需要人才、渴求人才。在思想上，坚决破除传统“老城区”意识、卸下老工业基地“包袱”，把人才工作摆上更重要位置，找准短板弱项，打好攻坚战，更好更快加速高层次人才和创新产业资源集聚。在行动上，努力做好产才融合，以产业集聚人才、靠人才引领产业发展，把人才发展思路举措转化为推动高质量发展的不竭动力。
　　全面贯彻新时代人才工作新战略，切实把目标和定位锚定到厚植人才沃土的发展规划上来。习近平总书记着眼2025年、2030年、2035年三个重要时间节点，提出了人才工作“三步走”战略。我们将结合宽城区实际，紧跟指示要求，加速建设区域人才高地。健全政策保障，研究制定《宽城区打造人才高地的若干意见》，实施“宽城英才”计划，从根本上解决人才政策保障不足的问题。完善工作体系，健全激励、考核等工作机制，牵动各单位部门和社会力量形成“人人关注人才、人人服务人才”的良好局面。优化发展环境，破除人才引进、评价、流动等体制机制障碍，开辟人才服务“绿色通道”，开展“宽城专家”评选，让各类人才在宽城区切实感受到归属感、荣誉感。
　　精准落实新时代人才工作新举措，切实把责任和担当聚焦到人才引领发展的生动实践上来。习近平总书记指出，要下大力气全方位培养、引进、用好人才。宽城区将围绕“一核两区四中心”发展战略，加大人才“引、育、用”力度，使人才工作与中心工作更加贴合。拓宽引才“大视野”，既引进高端人才，也引进“土专家”，打造人才集聚“强磁场”。突出产业“大方向”，聚焦轨道客车、汽车零部件等主导产业人才需求，落实“蓝领工匠”计划，推动形成产业集群与人才集聚“双螺旋”上升效应。搭建创新“大平台”，着眼产业转型发展需求，搭建创新创业平台，为各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流提供广阔的舞台。