宽城区：“四驾马车”并行 开拓根治欠薪工作新模式

　　为营造和谐劳动用工环境，规范企业用工行为，切实维护劳动者权益，宽城区从服务、监管、检查和制度四个方面发力，创新服务手段，采取便民措施，有效维护了劳动关系的和谐稳定。

　　服务先行，全面落实“包保责任制”。按照《关于制定宽城区房地产市场稳定专班工作实施方案》要求，专班下设7个专项工作组：综合统筹组、施工保障组、农民工工资保障组、金融保障组、社会维稳组、宣传舆情组、涉法保障组。近日，农民工工资保障组指派区监察大队7名专职监察员及各街镇所辖项目的网格人员包保辖区10街1镇。通过“线上+线下”的形式，确保责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角。线上，监察员进入企业微信群及时进行普法，答疑解惑，解决企业急难愁盼；线下，开展入企普法宣传主题活动，全面宣传《保障农民工工资支付条例》，指导企业按照《条例》落实各项保障制度，争创“无欠薪”工程。

　　监管发力，持续打造“e网平台”。积极建设并利用农民工工资支付实名制、e网监管平台，将用工单位及其务工人员信息、考勤、工资支付、劳动关系等内容纳入实时动态监管中。同时，在预警功能作用下，还可对违法违规隐患提前预警，将欠薪隐患消灭在萌芽状态，确保农民工工资按月足额发放。

　　检查切入，实地开展“专项行动”。8月10日至29日，宽城区聚焦工程建设领域，以规范建筑企业用工行为为切入点，对全区30家建设项目工地完成专项检查。监察员现场检查了建筑工地实名制材料，重点项包括劳动合同签订是否规范、日进场考勤记录是否属实、每月工资发放是否到位、施工现场维权投诉告示牌是否设立等，对于存在的问题逐一落实解决。

　　制度兜底，组织签订“承诺书”。与建设行业主管部门共同组织已开工的30个项目的建设单位、施工单位、劳务单位，签订《遵守<保障农民工工资支付条例>承诺书》72份。如出现农民工欠薪问题，逾期未整改的，同意启动农民工工资保障金解决拖欠的农民工工资问题，遏制欠薪问题发生。  

　　二十大即将召开，宽城区将在下一步工作中加大普及劳动保障法律法规知识力度，严格监督建筑企业用工行为，提高用人单位的守法意识，把工作做在前头，把功夫下在平时，构建安全稳定的社会局面。