近日，上海路万达广场内春意融融，宽城区2026年春风行动暨就业援助季招聘活动如约启幕。这场以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的活动，不只搭建了一座供需对接的桥梁，更用一系列有温度、有深度的服务，让“就业”二字变得具体而生动。
“问需”的脚步 踩准企业节拍
就业的源头活水，不在表格里，而在企业的生产一线。活动前夕，工作人员没有坐等企业报名，而是迈开步子走进上海路万达广场的每一家商铺，问用工缺口、听招工难题、记岗位需求。从餐饮后厨到零售前台，从物业维护到运营管理，一个个带着烟火气的岗位被精准挖掘出来。同时，通过回访历次招聘会的合作企业，持续盘活存量岗位资源，让老树发出新枝。依托网格群、朋友圈广泛传播，最终101家企业带着222个岗位、1471个用人计划如约而至。从“人找岗”到“岗找人”，这场“问需”之行走在前面，让春风真正吹进了企业心坎里。
“指导”的星光 照亮求职迷途
招聘会现场最热闹的地方，不是某个名企展位，而是就业指导专区。就业指导师被求职者团团围住，有人拿着涂改多次的简历求“把脉”，有人刚坐下就问“我该选哪个方向”。一位应届毕业生在指导师帮助下，将原本杂乱无章的经历梳理成清晰的职业主线，眼神从茫然变得笃定；一位失业半年的中年人重新审视自身优势，当场锁定了三个匹配岗位。旁边的政策咨询台同样繁忙，初次创业补贴、高校毕业生购房补贴、灵活就业社保补贴等惠民政策被工作人员掰开揉碎，讲给每一个驻足的人听。这一刻，求职者感受到的不只是岗位的推介，更是前路的指引。
“握手”的温度 融化供需隔阂
招聘会的魅力，在于人与人之间的真实连接。不少企业招聘负责人走出展位，主动与过往求职者攀谈，把岗位前景讲得生动具体；有的求职者提前做足功课，带着问题与HR深入交流，现场达成意向的喜讯不时传来。同时，本次活动采用现场招聘与抖音直播带岗双线并行模式，2831人次在线观看，让不便到场的求职者也能云端选岗、实时互动。线下的握手真诚有力，线上的弹幕暖意涌动，一场招聘会，让岗位与人才的距离在一次次的对话中无限拉近。
春风有信，花开有期。接下来，宽城区人社局将持续拓展就业渠道、提升服务质效，把稳就业、保就业、促就业的责任扛在肩上，让春风吹得更远，让服务暖得更深。
初审：郑博宇 田佳鑫 张津毓 复审：王帅 费春华 刘同水 终审：张杰 刘波 彭士城
吉公网安备 22010302000242号
