长春市生态环境局宽城区分局2022年法治政府建设情况报告

 

　　一、主要举措和成效

　　（一）强化组织领导，完善工作机制

　　一是高度重视。分局高度重视法治政府建设工作，将法治政府建设工作纳入重要议事日程，深入学习领会习近平总书记有关依法治国重要论述的讲话精神，按照党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责相关要求，开展好各项工作。

　　二是完善机制。成立了法治政府建设工作领导小组，主要领导任组长，对法治建设工作亲自部署、亲自协调，切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。

　　（二）注重学法普法，推进机关建设

　　一是充实学习内容。把习近平法治思想学习和专业法律知识学习纳入分局理论学习内容。定期组织学习，如习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上精辟概括的“十一个坚持”、习近平总书记关于推进全面依法治国的系列重要论述、《习近平谈治国理政》第四卷等多项法治学习内容，提高依法行政能力。

　　二是积极组织宣传。认真组织做好宪法宣传周、民法典宣传月、六五环境日、吉林生态日等宣传活动，组织干部职工学习《宪法》《刑法》《民法典》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《排污许可条例》等法律法规，增强系统干部职工的法治理念和法律思维，为生态环境保护工作开展提供法治思想保障。

　　（三）规范依法行政，全力服务民生

　　一是严格执行程序。严格执行做好行政规范性文件合法性审核和备案审查工作要求、行政处罚案件集体讨论法制审核制度。法治建设工作、重大工作决策、行政处罚案件等事项均由分局主要领导主持召开会议，专题研究决定。

　　二是推进法治营商。全面杜绝执法“一刀切”问题。在生态环境保护监管执法中，严格禁止“一律关停”“先停再说”等懒政、敷衍做法。切实减轻企业负担，深入落实“双随机、一公开”制度，坚决杜绝随意性执法、选择性执法和执法不公。

　　三是持续优化服务。全面提升审批服务质量和效能，生态环境领域的行政审批事项全市一个受理标准，受理要件一次性告知。所有审批事项已纳入审批服务平台，全部网上审批。按要求在政府网站完成政务信息公开。

　　四是提升执法水平。动员和鼓励干部职工参加行政执法资格考试，避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高行政干部运用法律手段开展业务的能力，提高行政执法的质量和水平。

　　二、下一步工作安排

　　一是进一步加强宣传教育。持续深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想体系，加大习近平法治思想的普法宣传力度，宣传守法典型，曝光典型违法行为，增强公众生态环保守法意识，动员社会力量参与生态环境保护。

　　二是进一步提升队伍素质。着力抓好系统干部法治培训工作，建立法治培训长效机制，制定培训计划，分类别、分领域开展法治培训和执法培训，力争实现干部执法水平的大幅提升。

    三是进一步加强部门联动。加强与司法部门的联动与对接，在法治建设方面主动上门请教，主动接受指导和监督，着力推进阳光执法，规范执法，杜绝“选择性执法”“倾向性执法”，落实好执法全过程记录制度，力争办铁案，避免出错案，打造生态环境执法铁军。