【人社局】宽城人社：多措并举 持续推进 人力资源市场建设

　　为深入贯彻党的二十大精神，推动宽城区公共就业服务平台高质量发展，促进高质量充分就业，宽城区人社局突出重点、多措并举，持续推进宽城区人力资源市场建设，切实打通服务群众“最后一公里”。

　　常态化开展“直播带岗”。区人社局在宽城区人力资源市场设置直播间，精心打造“宽城就业”、“宽城人才”直播带岗品牌，通过“抖音”和“支付宝生活号”等平台，高频次、高质量开展直播带岗活动，促进用人单位和求职者实现“云端”对接。年初以来，举办直播带岗活动87场，为4170余家企业发布招聘信息，提供岗位8030余个，计划招聘1.6万余人，累计在线观看45.1万人次，获得了用人单位和广大求职者的高度关注。

　　增加零工市场功能。区人社局在宽城区人力资源市场开辟零工信息发布区，对各街道、社区收集的零工人员信息进行集中发布，促进供需双方高效对接；发挥“互联网+公共就业服务”积极作用，通过“宽诚职介”微信公众号和“宽城就业”官方抖音账号举办线上零工信息发布会和零工专场“直播带岗”活动。通过“线上线下双线畅通”“供给需求精准对接”的方式，为供需双方提供一站式高质量公共就业服务。

　　持续加强窗口建设。一是组织窗口工作人员积极参与上级部门组织的培训和答题等活动，并结合工作需要，采取分批次、分时段的培训方式，对窗口工作人员进行线上系统操作培训，切实提高工作效率和能力水平。二是扎实开展窗口行风建设，严格落实窗口服务规范，全面推行“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，不断优化窗口服务，牢固树立“小窗口、大服务”理念，切实做到主动热情、态度诚恳、行为文明、服务周到，持续打造让群众满意的优质窗口。