【人社局】“牵手”高校 就在宽城 助力高校毕业生高质量就业

　　为深化校企合作，引进高质量人才，宽城区人社局持续开展促进高校毕业生等青年群体就业创业系列活动，主动对接、靠前服务，以“牵手高校 就在宽城”为主题开展“人才专员进校园”活动，走访对接10所域内外高校，全力促进高校毕业生高质量就业。

　　共同搭建交流共享“新平台”。宽城区人才中心与吉林农大、长春财经学院、长春医疗高等专科、吉林建筑科技学院等高校对接，向就业处老师详细了解各专业毕业生人数、择业方向、应聘渠道等情况，精准匹配企业用工需求，达成与高校联合访企拓岗、企业进校园宣讲等多种合作意向。与延边大学签订《校地合作协议》，切实做到从“陌生拜访”走向“深度合作”，搭建政校企交流共享平台，实现政府、高校、企业同向发力、同频共振。

　　共同开辟服务保障“新模式”。宽城区人才中心通过校园招聘会、对接会等机会向高校就业处老师及毕业生宣传住房、生活、落户、就医等方面的政策补贴措施，发放宣传资料600余份。为毕业生分析当前就业形势，开展“一对一”职业指导140余次，帮助毕业生找准求职方向，更好更快实现就业。同时，邀请云聚会创业园、人才公寓等单位走进校园对创业培训和人才公寓租住条件进行前面讲解，全力满足不同职业发展和多元就业方向毕业生的服务需求。充分利用高校人才资源优势，做实做细精准就业服务，开发就业的“最大增量”

　　共同构建引才育人“新高地”。宽城区人才中心先后与吉林农大、长春电子科技学院、吉林水利电力职业学院、吉林科技职业技术学院、吉林城市职业技术学院5家域内外高校开展座谈会，就人才引进培育、校地合作、大学生就业创业等方面达成深度交流协作。持续创新拓展引才模式，深入推进政校合作，与域内外高校联合组织校园招聘会7场，参与企业277家，提供岗位1216个，达成就业意向866人，壮大人才“蓄水池”，构建引才育人“新高地”。

　　此次“人才专员进校园”活动为开展更全面、更深入的合作打下良好的基础，下一步宽城区人才中心将充分激发域内外高校人才活力，以“人才链”助力“产业链”发展，进一步拓宽人才引进渠道，为推动高质量发展提供人才支撑。