为助力区域经济高质量发展,宽城区人社局近期集中走访中粮油脂(长春)、千爱数字医疗产业园等多家区重点企业,通过实地调研把握企业人才需求,精准搭建校企合作桥梁,促进教育链、人才链与产业链有机衔接。
校企资源精准匹配。针对走访调研中企业反映的专业技术型、复合型、市场营销及运营管理类人才需求,区人社局第一时间联动高校及企业,精准开展资源匹配工作。通过系统梳理区内高校相关专业设置和人才培养情况,推动高校相关专业与企业建立定向人才培养机制,为企业输送“适销对路”的专业人才。同步组织企业参加高校招聘会、校园宣讲会等活动,强化校企双向信息互通,提升人才供需匹配效率。
校企合作多元探索。区人社局与企业探讨了校企合作的多元化模式,除传统的人才招聘和实习基地建设外,鼓励企业与高校开展产学研合作项目,共同攻克技术难题,促进科技成果转化。多家企业表示,愿意为高校学生提供实践机会和项目指导,实现人才培养与企业需求的无缝对接。
区人社局下一步将根据走访调研结果,制定详细的校企合作对接计划,组织多场校企合作洽谈会和招聘会,推动校企合作项目落地生根。通过加强人才供需对接,促进校企深度融合,为区域产业发展注入新的活力,实现企业、高校和人才的多方共赢。
初审:苗雨 田佳鑫 马聪颖 复审:孙唯一 费春华 刘同水 终审:谢敏 刘波 彭士城