【人社局】搭建供需桥梁 助力人才成长——宽城区人社局组织企业参加吉林建筑科技学院校园双选会

　　为深化校企合作，推动高校毕业生高质量就业，宽城区人社局于近日组织区内13家优质企业参加吉林建筑科技学院校园双选会。此次活动聚焦精准匹配人才需求，通过现场人才信息采集入库工作，搭建校企双向对接的高效平台。

　　供需对接精准高效，双选活动量质双升。活动现场涵盖建筑设计、工程施工、项目管理等领域的13家企业共提供岗位114个，吸引众多应届毕业生踊跃参与。求职学生通过与企业代表深入交流，详细了解岗位要求、职业发展路径及企业核心优势，展现出新生代职场人的择业活力。

　　服务模式创新突破，就业链条闭环贯通。宽城区人社局创新设立“咨询+储备”一体化服务，在为毕业生提供就业创业政策的同时，运用数字化手段构建动态人才储备库。工作人员通过专业关键词检索系统，对收集的求职者信息进行智能分析，为24名应届生建立专属人才档案，并成功为11名毕业生精准匹配就业岗位。

　　接下来，宽城区人社局将持续完善“政校企”三方联动机制，通过迭代人才数据库系统、拓展人才专场招聘等形式，深化人才服务效能，筑牢区域发展根基，为经济高质量发展提供持久动能。