助力乡村振兴 精准服务企业

　　为深入贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，结合“万名人社干部进万企”活动，宽城区人社局持续优化服务水平，主动作为，精准服务企业，积极打造人社服务新高地，助力农业企业高质量发展。

　　主动走访，政策惠企。精准服务农业企业，主动走访荣发农业集团，聚焦企业诉求、有针对性进行惠企政策宣讲。多次与企业负责人、人事专员展开座谈，详细了解企业的用工难题、岗位需求和人力资源配置等情况，宣传就业见习基地申请、乡村振兴人才职称评审等最新人才政策。鼓励荣发农业集团依托现代农业观光园申报就业见习基地，指导企业合理设置就业见习岗位条件，挖掘就业见习岗位17个。鼓励荣发农业参与乡村振兴人才职称申报，并成功推荐乡村振兴人才职称高级农经师1人，中级农技师1人，初级农技师2人，以政策红利激发企业参与乡村振兴。

　　助企招聘，促进就业。聚焦企业用工难、引才难等现实问题，发挥职能优势，精准助企引才。通过线上线下相结合的形式帮助荣发农业开展招聘活动，组织参加线下招聘会4场。利用“宽城人社”微信公众号、“宽城人才”抖音官方账号等新媒体平台发布“‘就’在宽城 荣发农业专场招聘会”。提供岗位11个，计划招聘26人。同时创新服务手段，以“入企探岗+直播带岗”的形式为企业组织专场直播带岗招聘活动，“沉浸式”参观荣发农业观光园，“全景式”了解招聘企业真实的工作环境。近2小时的直播吸引了2516人次在线观看，岗位咨询电话54个，达成就业意向6人。

　　牵线搭桥，助力发展。在与荣发农业对接中人才服务专员发现荣发农业集团缺少营销及财务类人才。本着“服务企业，帮助企业查找发展瓶颈，提出行之有效解决办法”的服务原则，宽城区人社局在加大招聘宣传力度、鼓励企业提升营销意识的基础上，发挥公共服务平台作用，积极搭建对接平台，与辖区人力资源企业对接，查找财务、营销等专业的紧缺人才，先后为荣发农业集团推荐财务人才2人。并联系辖区内擅长市场营销、新媒体运营的袋袋传媒公司与荣发农业集团对接，为企业牵线搭桥，助力企业发展。

　　接下来，宽城区人社局将继续践行“乡村振兴、人才先行”战略，聚焦企业诉求，创新服务举措，打造“人才服务”新亮点，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑，精准服务农业企业。