【人社局】“人社+工会”高效联动 共筑和谐劳动关系

      为深入推进劳动争议多元化解工作，健全完善“人社+工会”协同处理机制，近日，宽城区人社局与宽城区总工会联合召开“高效联动 助力维权”专题座谈会。双方单位主要负责同志及相关工作人员就如何进一步发挥各自优势，有效维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系进行了深入交流。

　　座谈会上，区总工会主要负责同志重点介绍了工会在劳动争议处理中的独特作用，特别是在化解集体劳动争议方面的重要职能。为进一步明确职责、提升效能，区总工会计划采取多项举措，一是拟向区劳动争议仲裁委员会派驻工作人员，加强源头参与；二是着力加强工会参与劳动争议处理工作队伍的专业化建设与能力提升，为高效调处纠纷提供坚实保障。

　　区仲裁院负责同志回顾了近年来与区总工会协同工作的成效。在工会的协助下，成功依法处理了多起集体劳动争议案件。特别自2024年建立“劳动维权+工会调解”工作模式以来成效显著，在受理劳动争议案件后，对于已建立工会的涉案企业，人社局主动对接企业所在地基层工会，委托其对纠纷先行调解。目前，该模式已成功化解劳动争议15起，涉及金额30余万元，有效将矛盾化解在基层和萌芽状态。