宽城区人社局认真开展企业薪酬调查工作

　　按照全省企业薪酬调查工作统一部署安排，近日，宽城区人社局全面启动2023年度企业薪酬调查工作。

　　本次企业薪酬调查内容为2022年1-12月企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况。为做好此项工作，宽城区人社局工作人员积极学习企业薪酬调查相关文件、操作流程，加强线上培训，实时跟踪指导。集中对调查软件操作、调查数据指标、审核要求进行精准线上解答和培训。通过电话咨询，实时跟踪指导，及时帮助解决样本企业填报过程中遇到的问题，截至目前，我区已经完成省级样本采集89份，2023年的企业薪酬调查工作顺利开展中。

　　通过公布不同岗位的工资报酬，可以指导企业合理确定职工工资水平，充分发挥市场在工资分配中的决定性作用，从而引导劳动力有序流动，进一步促进人力资源合理配置。开展企业薪酬调查工作是深化企业工资分配制度改革的重要任务，是完善人力资源市场公共信息服务的重要内容，对构建和谐稳定的劳动关系、深化企业收入分配制度改革具有重要意义。