【人社局】劳动仲裁保权益 化解纠纷助营商

　　宽城区人社局积极发挥职能作用，贯彻落实劳动人事争议调解仲裁“暖阳计划”三年行动，进一步完善劳动仲裁机构和劳动保障监察联动工作机制，依法高效快捷处理劳动关系矛盾纠纷，切实维护劳动者和用人单位合法权益。

　　针对现今劳动纠纷日益加剧的情况，劳动仲裁机构与劳动保障监察建立案件生效处理结果互认工作制度。2024年，宽城区仲裁院依法审理了姜某等7人诉长春某食品公司解除劳动关系争议案，在审理过程中了解到监察大队已依法处理劳动者有关劳动报酬的投诉，仲裁院启动生效处理结果互认工作程序，调取监察大队前期调取的相关证据，依法高效快捷的审理上述案件。

　　宽城区人社局还将继续结合工作实际情况，不断优化办案工作流程，完善仲裁工作制度，强化与其他职能部门的联动，依法处理各类劳动争议案件，柔性化解矛盾纠纷，切实维护劳资双方合法权利，同时营造良好的营商环境，助力区域经济发展。