【人社局】激发“才聚宽城”效应 全力稳定和扩大就业

　　一直以来，宽城区人社局注重“才聚宽城”品牌培育，大力开展品牌化服务体系建设，搭建引才平台，激发市场潜力，全力稳定和扩大就业，为宽城区实现高质量发展提供人才支撑。

　　打造“才聚宽城”服务品牌，架起求职与求才“云桥梁”。为扎实开展“才聚宽城”专项招聘工作，举办微信公众号“招才引智 ‘职’通宽城”线上招聘会2期。在“创业奋斗 就在吉林”延边大学2024届毕业生长春专场招聘会、百万大学生留长工程五优服务进校园长春理工大学双选会” 等4场招聘会中，以“边走边播”模式，宣传安家补贴与住房保障支持项目、青年就业见习等人才政策，共发布智能制造等高端招聘岗位信息157个，直播带岗累计在线观看达4.8万人次，打造特色化、效果好、群众满意度高的“才聚宽城”直播带岗品牌。

　　拓展“才聚宽城”就业思路，汇集政策与求才“云聚会”。为进一步加强全区就业创业的服务质量，邀请云聚会创业园就业创业导师2名、人才公寓讲师2名走进“吉林建筑科技学院”开展就业创业指导、人才公寓政策解读，共为40余人解答问题60余个。起草《宽城区高校毕业生等青年群体来（留）长就业创业工作专班实施方案》，开展“5大专项行动、28项重点工作”，健全高校毕业生就业创业服务体系，着力推动全区高校毕业生等青年群体就业创业工作取得实效。

　　紧盯“才聚宽城”项目落地，深入岗位与求才“云指导”。为加大区内重大项目对接落实，人才专员第一时间跟进中粮油脂加工项目落地，详尽了解项目进展、2024-2026年招聘计划等情况，充分给予岗位甄选与优化配置、招聘专业和薪资待遇设置等方面具体指导，搭建“重大项目与岗位求才”平台，助力项目同吉林农业大学合作，着力围绕项目建设提供前、中、后期全过程人才支撑。并走访联络区内知名企业辣小鸭、宽城万达、占林农业等80余家企业，开发就业岗位114个。