【人社局】搭建校企对接平台 共创人才发展新局面——宽城区人社局组织校企座谈会

　　近日，为全面落实人才强区战略，宽城区人社局积极行动，组织万达商管集团到吉林农大走访座谈，搭建政校企合作交流平台，促进企业与高校人才精准对接，推动产业链、创新链与人才链深度融合。

　　座谈会上，宽城区人社局人才服务专员介绍了全区经济发展状况和人才需求情况，强调了域内企业对于高素质专业人才的迫切需求，以及政府在推动政校企合作方面的积极态度和有力举措。吉林农大就业中心负责老师详细介绍了学校的专业设置、人才培养模式及毕业生就业情况。表示学校愿意与宽城区加强合作，为企业输送人才，为经济发展贡献力量。万达商管人力行政部负责人介绍了自身优势、需求岗位、招聘条件、校企合作经验，并感谢宽城区人社局积极搭建对接平台，表达了政校企三方长期合作的意愿。

　　本次座谈会围绕“解决企业人才需求、促进毕业生就业”等问题，政、校、企三方从不同角度、不同层面对校企合作机制、模式、路径等方面交换意见。经过交流、探讨互动，万达商管集团与吉林农大就访企探岗、实习就业、见习基地等方面达成合作意向，同时约定了企业宣讲、管培生招聘等活动的具体时间、地点及形式，座谈会取得了丰硕的成果。

　　下一步，宽城区人社局将牢牢扛起“稳就业”、“保就业”主体责任，持续搭建企业与院校的双向交流平台，推动院校与企业开展产教深度融合，促进毕业生高质量充分就业，为长春北部现代核心区建设注入人才活力。

 

 

初审：田佳鑫　复审：费春华　终审：刘波