【人社局】宽城人社:“劳动维权+工会调解”构建源头化解新机制

　　为深化劳动纠纷源头治理，近日，宽城区人社局在“春风行动-工会送岗·法制护航”招聘会现场同步开展劳动法治宣传活动，通过“劳动维权+工会调解”双轮驱动，切实保障劳动者合法权益，构建劳动权益保障新机制。

　　招聘会现场，区人社局工作人员与用人单位代表开展深入交流，对于已建工会企业，重点指导用人单位与属地基层工会建立长效联络机制，健全劳动争议预防预警系统，推动企业建立“工会调解前置”工作模式。对于尚未建立工会组织的企业，主动搭建对接平台，协助其完善工会组织架构，系统讲解“工会调解-仲裁审查”衔接机制，促进企业建立规范化争议处理流程。活动期间累计发放《长春市宽城区劳动保障普法宣传手册》10册，接待劳动者法律咨询18人次。

　　此次专项活动将“送法”与“送岗”紧密结合，有效强化了用人单位依法用工的主体责任意识，显著提升劳动者理性维权能力，为区域劳动关系和谐稳定注入新动能。接下来，区人社局将持续深化“劳动维权+工会调解”机制建设，完善多元化解服务体系，打造劳动权益保障新模式。

 

 

初审：任娇 田佳鑫　复审：陈连宏 费春华　终审：张洺瑀 刘波