宽城区人社局深入贯彻省市关于开展2025年春风行动的决策部署，以搭建高效供需对接平台为目标，扎实推进2025年春风行动。累计开展线上线下招聘会11场，归集就业岗位5932个，惠及求职群体超10万人次，就业服务取得阶段性成效。
深挖企业用工需求，归集岗位信息。春风行动期间，宽城区人社局组建专项工作组走访城开物业管理有限责任公司、吉林省心助梦网络科技有限公司等企业，精准摸排用工需求，归集教师、人事专员、运营等多个就业岗位。同步建立重点群体求职信息库，对求职人员开展就业意向登记，实现人岗信息动态匹配。
创新线下招聘模式，双线协同发力。联合长春市就业服务局、宽城区妇联、宽城区工会等单位，在上海路万达、欧亚新发等商圈举办5场主题招聘会，组织434家企业，提供就业岗位4027个，计划招聘人数18955人。拓展“线上+直播”服务模式，通过“宽诚职介”微信公众号推送岗位信息，累计发布岗位信息3次，提供线上就业岗位82个；借助“宽城就业”抖音账号开展直播带岗活动6场，联动209家企业提供岗位1905个，计划招聘人数6032人，累计吸引8.7万人次在线参与。
积极宣传就业政策，提升服务质效。招聘会现场均设有政策咨询台，区人社局就业服务专员对高校毕业生一次性购房补贴、小微企业吸纳一次性社保补贴、灵活就业社保补贴等各类就业优惠政策进行详细解读，累计发放就业政策宣传册1800余份。组织就业服务专员“一对一”解答企业政策申报流程，助力惠企政策精准落地。
下一步，宽城区人社局将持续优化企业用工对接机制，深化“商圈+云端”招聘服务模式，为重点群体就业提供全链条服务支撑。
初审：郑博宇 田佳鑫 复审：王帅 费春华 终审：张杰 刘波
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