【人社局】以赛促学强本领 比武练兵淬精兵——宽城区人社局开展年轻干部业务大比拼活动

　　为进一步锤炼年轻干部业务能力，夯实人社业务理论功底，营造比学赶超的良好学习氛围，近期，宽城区人社局组织开展年轻干部业务大比拼活动，全局31名年轻干部参加。

　　本次业务比拼采取纸笔答题形式，试题涵盖人社政策法规、就业服务、社会保险、劳动维权等重点业务知识，全面检验年轻干部业务掌握水平。参赛干部认真审题、沉着作答，展现出良好的精神风貌。

　　此次比拼坚持以赛促学、以考促练，既检验了干部知识储备，帮助找准业务短板，也在全局营造起勤学善思、争先创优的浓厚氛围。通过答题比拼，有效激发了年轻干部主动学习、精进业务的积极性主动性，引导年轻干部对标先进找差距，进一步强化政策理论素养，推动业务知识内化于心、外化于行，切实将学习成果转化为服务企业、服务群众的实战能力。

　　下一步，宽城区人社局将常态化开展形式多样的练兵活动，在繁忙工作之余搭建互学互鉴平台，推动干部相互切磋、取长补短，不断提升履职能力，为宽城区高质量发展贡献人社力量。

 

 

初审：刘绘云 田佳鑫　复审：刘新晶 田义琨　终审：单惠茗 刘波